Forstwirt bei der fachgerechten
Fallkerbanlage

Das Arbeitsschutzmanagementsystem

Der Landesbetrieb HESSEN-FORST hat am 1.1.2004 das Arbeitsschutzmanagementsystem eingeführt. Als wichtiges Unternehmensziel wird mit einem umfassenden Präventionskonzept die Erhaltung der Gesundheit der Beschäftigten sichergestellt.

Der Landesbetrieb verfolgt hiermit folgende Ziele:

Erhaltung der Gesundheit aller Beschäftigten und Vermeidung von Unfällen
Stetige Beachtung gesetzlicher Vorgaben, insb. der Unfallverhütungsvorschriften, der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz und des Arbeitsschutzgesetzes
Reduzierung der durch Arbeitsunfälle verursachten Ausfallzeiten
Weiterentwicklung von Präventivmaßnahmen durch das betriebliche Vorschlagswesen und durch offene und hierarchieübergreifende Kommunikation.

Beratung durch den Arbeitsschutzberater
im Laubholzeinschlag

Das erklärte Ziel, den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Revierebene umzusetzen, wird durch ein internes Controlling garantiert. Dabei führen besonders geschulte Forstwirtschaftsmeister in der Funktion als Arbeitsschutzberater regelmäßig Analysen zur Arbeitsorganisation und -ausführung bei allen staatlichen Forstwirten und Waldarbeitern durch.
Sie führen hierzu vor Ort mit den Revierleitern und den betreuten Forstwirten Gespräche über mögliche Verbesserungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und weisen auf eventuelle Mängel hin.

Arbeitsschutzmanagement als Dienstleistung

Zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bietet der Landesbetrieb HESSEN-FORST, das Arbeitsschutzmanagementsystem gegen Entgelt als Dienstleistung für die beschäftigten Waldarbeiter im Kommunal und Großprivatwald sowie für private Forstunternehmen an. Die eingesetzten Arbeitsschutzberater gewährleisten eine kompetente Beratung und Betreuung in den Bereichen der Arbeitssicherheit.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an das Forstliche Bildungszentrum in Weilburg.